Die RS for business GmbH freut sich, die Zusammenarbeit mit der Tempton Personaldienstleistungen GmbH bekannt zu geben. Durch diesen Zusammenschluss können wir für unsere Kunden als auch für Bewerber eine noch stärkere Position am Markt einnehmen.
Und: Dank dieser Partnerschaft profitieren unsere Mitarbeiter und Bewerber von noch mehr Möglichkeiten und größerer Flexibilität. In Verbindung mit Tempton eröffnen sich ihnen nun Zugänge zu einem Netzwerk von über 11.500 Unternehmen aus nahezu jeder Branche sowie zu rund 200 Standorten in ganz Deutschland. Die Suche nach attraktiven Arbeitsplätzen in Wohnortnähe wird dadurch erheblich erleichtert – sei es im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder durch eine direkte Vermittlung.
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und Bewerber steht für uns und unseren neuen Partner an oberster Stelle. Jeder, der Teil unseres Teams wird, erhält eine persönliche Ansprechperson, die in allen beruflichen Belangen unterstützend zur Seite steht. Offenheit, Beratung und individuelle Betreuung sind für uns selbstverständlich, um unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten.
Ein neues Kapitel für RS
„Nach 27 bewegten und sehr erfüllten Jahren war es für mich an der Zeit, ein Kapitel meines Lebens zu schließen. RS for Business GmbH wird ab sofort ein Teil der Tempton-Familie.
Die Entscheidung, RS in neue strategische Hände zu legen, habe ich aus persönlichen Gründen getroffen – und sie ist mir nicht leichtgefallen. Doch es war mir wichtig, einen Partner zu finden, der unsere Haltung, unsere Werte und unsere Kultur weiterträgt – und vor allem unserem Team, allen Fahrern und natürlich dem Büro-Team eine echte Zukunftsperspektive bietet.
Mit Tempton haben wir diesen Partner gefunden: ein Unternehmen, das – wie wir – den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit Vertrauen, Respekt und echtem Interesse füreinander."
(Oliver Sandig, ehemals RS for Business GmbH, April 2025)
Wie profitieren Sie als Kunde von der neuen Partnerschaft mit Tempton?
Durch den Zusammenschluss mit Tempton haben unsere Kundenunternehmen jetzt noch mehr Möglichkeiten, auf passgenaues Personal und maßgeschneiderte Angebote zurückzugreifen: Mehr als 300.000 Bewerbereingänge im Jahr und rund 9.500 Mitarbeiter nahezu aller Branchen und Qualifikationen bieten die nötige Flexibilität, um für jeden Kundenauftrag umgehend die richtige Unterstützung zu finden. Neben der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir unseren Kunden zahlreiche weitere Dienstleistungen. Dazu gehören unter anderem die Direktvermittlung, die Personalübernahme, das Recruiting von Fachkräften, technische Dienstleistungen sowie Managed Services und Outsourcing-Lösungen.